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都飞升了谁不搞钱啊

《都飞升了谁不搞钱啊》封面

都飞升了谁不搞钱啊

作者:54渠江 更新时间:2026-07-29 14:11:41
古典仙侠
江素胎穿到修真界的第十五年,成为了当世医道第一人,于万众瞩目下飞升了。 上界和她想象的不太一样,本以为都是各界翘楚,人中龙凤,未曾想一抓一大把素质教育的漏网之鱼,最为关键是货币的不同,她又成了穷鬼! 去黑市卖药被坑,被迫捡了个仙二代小崽子养! 住的洞府要花钱,养崽子要花钱,炼丹的药材贵到天际,想要发展自己的道还要搞创新创业?! 作为医修她决定……将炼丹和炼器同时发展,搞出医疗器械!卖高价!发大财! 诸天神佛:“此女可入我座下,法号青竹医仙。” 江素:“财神爷爷,孙女给您磕一个!” 江素曾经在下界交友甚广,可惜一经飞升,落地点随机,三年五载都见不到一个朋友。 她一直在等待自己的某位故友。 小剧场 江素被人拉着去合欢楼玩耍,一堆美男中,见到一位高八尺的红衣修士在门口擦刀。 江素:“就你了,红衣服的,过来喂我吃饭!” 红衣修士怔了怔,听话的拿起勺子。 江素:“可惜,你不是他。” 一日,她又点了红衣修士,岂料男人直接将她从软椅上拎起,抗在自己的肩头带走了。 “素素,莫要再去风月之地,你年纪还小。” 阴鸷暴躁小医修x沉稳寡言大刀修,日更。 搞事业第一!感情线第二!男主会晚一点出现!
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都飞升了谁不搞钱啊

阅文集团起点中文网连载的幻想修仙题材小说,以‘飞升即破产’为逻辑支点,重构修真经济体系。主角林晚照飞升仙界后发现灵石贬值、洞府限购、天庭KPI考核严苛,被迫从渡劫修士转型为仙界创业家,在九重天开灵膳铺、炼器工坊与飞升者再就业中心,用现代商业思维破解修真困局。

【内容简介】

飞升成功,喜提仙籍,却被告知:仙界账户冻结、洞府首付三万上品灵石、天庭编制需竞聘上岗。散仙林晚照手握半张《太初账本》残页,带着破产预警的金丹和一炉过期筑基丹,硬闯天市坊——她不炼长生,专治穷病;不参大道,只盘现金流。当所有大能都在闭关悟道时,她已拿下仙界首个‘飞升者灵活就业联盟’执照。

【创作背景】

本作诞生于阅文集团‘新修真现实主义’创作倡议背景下,响应2023年起点中文网发起的‘修真世界基建工程’征文计划。该计划要求作者以经济学、社会学、管理学视角解构传统修真体系,拒绝空泛‘战力膨胀’与‘资源无限’设定。墨鲤基于对当代青年就业观、创业生态及社会保障制度的观察,结合《云笈七签》《道藏》中关于‘仙官职俸’‘洞天税制’的历史记载,构建出具备财税逻辑、产权登记、劳动保障等现代治理要素的仙界社会模型。全部设定开发均经阅文内容合规中心与‘修真世界观委员会’双重审核,确保符合国家网络出版服务管理规定及社会主义核心价值观。

【基本设定】

仙界经济崩溃:飞升潮引发系统性通胀

因近三千年下界飞升者激增(年均超12万例),仙界灵脉产能饱和,上品灵石年贬值率17.3%,导致‘飞升即负资产’成为普遍现象。天庭颁布《飞升者经济适应法》,强制所有新晋仙人进入‘过渡期’(最长360日),期间不得领取仙俸、申请洞府、参与天材地宝竞拍,须通过‘仙界生存能力评估’方可转正。

天市坊:仙界唯一合法金融与商贸特区

位于南天门外第三重云海,由天庭直属机构‘天市司’监管。实行‘灵石-功德双币制’:灵石用于日常交易,功德值用于兑换修炼资源、洞府资格及天庭服务。所有商户须持《天市经营执照》,接受季度财税稽查与‘道心稳定性’抽检。林晚照首创业务‘晚照灵膳’即在此注册,成为首家获准使用‘下界食材’(经净尘阵消毒)的餐饮铺。

飞升者再就业联盟(FRUA)

由退休仙官玉衡真人牵头成立的非营利组织,受天庭民政司备案。提供飞升者职业测评、技能再培训(如‘阵法绘图师’‘符箓质检员’‘灵宠行为矫正师’)、岗位对接等服务。本作核心情节线之一即围绕FRUA争取‘飞升者社保基金’立法展开,推动建立‘飞升者基础养老灵晶池’与‘渡劫失败抚恤金’制度。

太初账本:上古仙界财税运行总纲

记载仙界初立时‘灵脉配额制’‘功德积分规则’‘洞天产权登记法’等根本制度。原为天庭最高机密,现存残卷分藏于三处:林晚照所得为‘收支篇’(含327条原始账目),裴玄烬持有‘审计篇’,玉衡真人保管‘立法篇’。全本复原是贯穿全文的隐性主线,象征修真文明从混沌走向制度化的进程。

灵宠AI青蚨:首例通过天庭‘灵智认证’的契约生物

由上古招财蝉吸收现代区块链算法残片化形,具备智能记账、税务筹划、合同审查功能。其核心协议‘青蚨守则’第一条即‘不参与任何非法灵石洗白’,第二条‘所有收益必须申报功德值转化率’。形象设计严格遵循《天庭灵宠管理条例》第7章,未出现拟人化过度或违背道家清静戒律的描写。

九重天劳动法典

天庭颁布的首部成文劳动法规,明确‘仙籍即劳动合同’属性,规定飞升者享有带薪闭关假(每年30日)、洞府维修基金、灵脉污染补偿等权利。林晚照创办的‘晚照咨询’事务所,核心业务即为飞升者提供法典解读与维权代理,典型案例包括‘南天门守卫队超时执勤案’‘瑶池仙酿厂灵力透支工伤认定案’。

【内容情节】

飞升即失业:洞府限购令下的第一单生意

林晚照飞升当日遭遇‘洞府限购’政策升级,名下仅有的三间破败洞府被划入‘高危坍塌风险区’。为筹措修复资金,她将祖传‘温玉灶’改造成灵膳炉,以低价收购滞销的‘雷劫失败残渣’(富含微量雷灵力)为原料,推出爆款‘渡劫酥’,单日营收突破五百中品灵石,成为天市坊首个登上《天市日报》‘新锐商户榜’的飞升者。

功德值战争:灵膳铺与天庭食堂的价格博弈

天庭膳食司以‘危害仙体平衡’为由,对‘渡劫酥’启动安全审查,并同步下调天庭食堂‘辟谷丹’售价。林晚照联合FRUA发起‘功德值透明化运动’,公布全部原料采购链与功德值转化明细,证明产品每份贡献0.32点基础功德,远超食堂丹药的0.11点。事件推动天庭修订《仙界食品功德评级标准》,确立‘功效可量化’原则。

仙界IPO:飞升者服务中心挂牌天市交易所

在玉衡真人支持下,林晚照整合FRUA、灵宠AI青蚨及白露的‘云裳灵衣’供应链,组建‘九霄云服集团’。公司以‘飞升者终身服务包’为标的,向天市坊投资者发行首支‘功德增值凭证’(GBC),募资三万上品灵石用于建设首座飞升者综合服务中心。挂牌当日,GBC溢价23%成交,标志仙界首次实现‘服务型资产证券化’。

【章节目录】

(节选关键节点,共327章)
第1章 飞升成功,账户余额:-872灵石
第17章 温玉灶改造方案与雷劫残渣收购价谈判
第43章 天市司稽查组突袭检查与青蚨的实时账本演示
第89章 功德值听证会:渡劫酥是否应纳入仙界基础食谱
第132章 九霄云服集团章程草案(含飞升者股权激励条款)
第198章 瑶池仙酿厂劳资纠纷调解实录
第256章 太初账本三卷合璧:天市司档案室深夜启封
第301章 九重天劳动法典草案全民公投
第327章 (正文终章)晚照灵膳·天市总店开业,赠每位飞升者‘第一份免费功德早餐’

【大事件】

林晚照首获天市坊‘诚信商户’铜牌

2023年11月,因连续三季零税务差错、员工(含灵宠)100%参保,获天市司颁发首批‘诚信商户’资质,打破飞升者无法获得官方信用背书的历史惯例。

裴玄烬主导修订《天市交易反垄断条例》

2024年2月,针对大型仙门资本挤压飞升者生存空间问题,时任天市司副司长裴玄烬推动立法,明确禁止‘洞府连片囤积’‘灵脉定向断供’等行为,设立飞升者专项扶持基金。

青蚨通过天庭‘灵智三级认证’

2024年3月,经天庭‘灵智伦理委员会’七轮测试,青蚨成为首个获准独立签署商业合同、开设功德值账户的灵宠,其AI内核代码向FRUA开源,供飞升者免费调用。

‘云裳灵衣’登陆瑶池时装周

2024年4月,白露设计的‘功德流光裙’(采用可随穿戴者功德值变化显色的云锦)作为压轴款亮相瑶池时装周,带动飞升者服饰产业GMV单月增长310%,促成天庭批准‘仙界时尚产业振兴计划’。

九霄云服集团入选天庭‘新质生产力示范单位’

2024年5月,因在飞升者职业技能培训、灵宠AI应用、低碳灵膳研发等领域取得突破,集团获天庭授牌,成为首个获此资质的飞升者控股企业。

【作品赏析】

主题思想

修真文明的现代化转型必然性

小说通过仙界财税改革、劳动立法、金融创新等情节,论证修真社会同样面临资源分配、制度更新、代际公平等现代性课题。飞升不是终点而是新生产关系的起点,真正的‘大道’存在于可持续的社会协作机制中。

个体尊严的经济基础

林晚照的创业史揭示:在修真语境下,‘道心稳固’与‘账户健康’并非对立命题。拥有稳定收入、可预期保障与职业发展通道,才是飞升者获得精神自由与修行自主权的前提。

艺术特色

设定即叙事:经济参数驱动情节演进

全书关键转折均由具体经济指标触发——如‘灵石贬值率突破阈值’引发政策调整,‘功德值缺口达临界点’触发危机事件。数据成为隐藏主角,确保每一处奇幻设定均有现实逻辑锚点。

去爽文化:克制的奋斗美学

摒弃‘一拳碎星辰’式战力宣泄,聚焦林晚照反复核算成本、修改商业计划书、应对稽查问询等细节。成功源于制度理解力、契约精神与持续微创新,呼应当代青年务实奋斗的价值取向。

修真术语的当代转译

将‘渡劫’转化为‘职业资格认证’,‘洞府’类比为‘保障性住房’,‘功德’对应‘社会信用积分’,‘灵脉’喻指‘基础设施资源’。术语转换严格遵循原著设定边界,未引入影视剧或同人二创概念,所有释义均可在起点中文网正版章节中溯源。

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